当前位置：首页 > 新闻中心 > 校园快讯 > 小学新闻 “红星有约， 梦起盛夏”——2023年合肥市红星路小学新进教师培训会（启航篇） 发布日期：2023-08-25&尊龙凯时平台登录nbsp;作者：新闻Cp红星 来源：庐阳教育体育信息网 阅读：次 字体：[大] [中] [小]       八月，绿树阴浓夏日长。合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。为进一步加强教师队伍建设工作，全面提高新入职教师的综合素质，使新教师更快适应工作岗位，8月24日上午，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、校长方业菊携行政领导班子出席会议，46位新进教师参加会议。此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。
       会议伊始，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍参会人员，并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。

       随后，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，作为合肥老牌名校，学校一校四区，集团一体化办学，享誉庐阳。正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。
       方校长从以下三点对新教师提出要求、寄予厚望:
第一，先学生，后先生，做到勤学好思。方校长鼓励新进教师先模仿，再创新，缩短适应新环境的进程，对教材、对课标，要深入挖掘，向专家、向老教师，要潜心学习。
第二，上好课，教好学。制定职业规划。方校长要求新进教师备好每一节课，上好每一节课，站好每一班岗，并且制定个人职业规划，以目标为指引逐步成长。
第三，勤实践，重创新，践行博爱育人。以理论为基石，筑实践高楼。在反思基础上思考，在思考基础上创新。以“博”为尺，以“爱”为度，教书育人。
       最后，方校长鼓励新进教师要常于学习，止于至善，勤于实践。

       接着由王蓓蓓主任组织的“师德师风”专题学习，强调“六大重点任务”，引领新进教师树立正确教育理想，以“四有好教师”为奋斗目标，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，要求新进老师规范职业行为，明确师德底线。
会议第四项分别由姚主任、黄老师以及陈老师解读学校规章制度，明确考勤、请假制度，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。

       而后为工会副主席朱力开展的“悦雅之师，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。朱力老师主要从职业修养篇、精神面貌篇、仪容仪表篇、行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，为新教师注入了礼仪的新理念。用制度规范教师行为，用文化感染教师心灵。“学高为师，身正为范”，相信在制度和文化的指引下，老师们的师德师风、举止修养将更加得体。

       会议尾声，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，会场学习氛围浓厚。
       学之愈深，知之愈明，行之愈远。每一次学习，都是一场充满期待的开始；每一次培训，都是一场自我成长的修行；每一次启程，都将完成更好自我的飞跃。相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、笃行致远，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！
撰稿人:刘平凡
初审:丁婕
终审:王蓓蓓