党的建设是新的伟大工程，是推动新时代企业高质量发展的重要保证。中国二十二冶集团西北公司各级党组织深入学习贯彻国家新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以政治建设为统领，坚持全面从严治党，围绕中心工作，突出问题导向，注重改革创新，使党的建设得到切实加强，为企业高质量发展提供了坚强保障。

坚持把党的政治建设摆在首位

近年来，面对一道道党的建设“大考题”，中国二十二冶集团西北尊龙凯时平台登录公司党委始终把讲政治摆在党的建设的首要位置，教育引导广大党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚强党性铸就忠诚干净担当之魂。

强化政治建设。严格“第一议题”制度，建立理论与业务紧密结合的学习机制，学习国家总书记重要讲话精神，党的十九届六中全会、党的二十大等内容，有效把党的先进理论转化为推动企业发展的强大动力。成立基层党组织书记为组长的宣讲团，公司班子成员深入基层党建联系点宣讲，有效提升了全体党员党性觉悟和关键人员综合素质。

推动基层党建全面进步全面过硬

基础不牢，地动山摇。基层党组织和党员队伍是党的执政之基、力量之源。中国二十二冶集团西北公司党委坚持强基固本、大抓基层，以提升组织力为重点，突出政治功能，不断把党的组织优势转化为发展优势。

建强战斗堡垒。深推党支部标准化建设，成立公司督导工作专班，下发不符合项清单及建议书，筹备公司党支部标准化建设推进会，推动各基层党组织互学互助，相互提升，大力推动“一支部一品牌”建设，基层党支部全部建立“党建＋”特色品牌。

推进双融双促。坚持党建与中心工作双融合，总结提炼降本增效攻关项目，由公司党委重点督办，为实现生产经营效益提升提供有力支撑；成立五大经营管控小组，达到工艺与成本、成本与市场的高效快速联动机制；聚焦问题短板，探索对标管理新途径，逐步缩小与标杆企业差距；创新开展赛马机制，建立横向竞争机制，激发对标提升活力。

打造忠诚干净担当的高素质干部人才队伍

为政之要，在于用人。近年来，中国二十二冶集团西北公司党委认真落实新时期好干部标准，把公道正派作为核心理念贯穿选人用人全过程，“严”字当头、“实”字托底，努力建设一支忠诚干净担当的高素质干部人才队伍。

以严格标准选人。落实管理人员竞争性上岗、末等调整、不胜任退出等改革，建立专业技术人员和高技能人才竞聘上岗体系，盘活人力资源。开设青年干部培训班、管理班选拔培养，更好地发挥各级管理干部“四梁八柱”的支撑纽带作用。

以战略眼光用人。扎实开展中层干部年度考评，建立“民主测评＋绩效考核＋理论测试”的考评模式，对干部进行全方位考评，对各类人员进行强排序，根据考评结果做出嘉奖、晋升、免职、降职、诫勉谈话等处理，确保有末等调整和不胜任退出；对科级及一般管理人员进行综合考评，形成了能者上、平者让、庸者下、劣者汰的正确用人导向。

矢志不渝守初心，奋发有为担使命。一系列扎实的举措，一项项喜人的成就，凸显着中国二十二冶集团西北公司党的建设取得的成绩。站在新的历史起点上，中国二十二冶集团西北公司党委将在党政的坚强领导下，深推“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，恪守“坚毅 果敢 担当 作为 严格 细致”１６字要求，瞄准总目标，戮力同心、砥砺奋进，以高质量党建绘就高质量发展壮美画卷。（谭秀珍）